公司没买社保违法吗 公司没有给我社保怎么办?

公司没买社保投诉电话？公司不给我社保怎么办？公司没有签订劳动合同。如果其未购买社会保险，员工不仅可以提出解除劳动合同，还可以要求公司赔偿，2.联系公司人力资源部门:可以联系公司人力资源部门，了解公司关于社保缴纳的政策规定，要求公司及时缴纳相关社保费用，4.如果在工作过程中发现公司没有自行购买社会保险，可以向当地劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办机构或社会保险费征缴机构投诉。

1、我想告单位没有给我买社保最有效的办法找哪一个部门13250500?

您好，如果您认为公司没有按照规定为您购买社保，您可以考虑以下方式解决问题:1。咨询当地社保部门:可以联系当地社保部门，咨询社保政策和相关规定，了解自己应享受的社保待遇和权利，询问部门如何处理没有为你购买社保的问题。2.联系公司人力资源部门:可以联系公司人力资源部门，了解公司关于社保缴纳的政策规定，要求公司及时缴纳相关社保费用。

2、用人单位没有给员工买社保怎么赔偿

没有缴纳社保的劳动者可以要求公司按照员工的工作年限支付一个月的工资。双方只要签订劳动合同，用人单位就必须依法为员工购买社会保险。如果没有购买社会保险，员工不仅可以提出解除劳动合同，还可以要求公司赔偿。用人单位应当承担赔偿责任。根据相关规定，用人单位不缴纳、不足额缴纳或者不按时缴纳社会保险费的，其责任包括: (一)赔偿劳动者少得或者没有的失业保险待遇损失。

(三)承担罚款、罚金等与工伤保险费有关的费用。(四)承担基本养老保险相关罚款等费用。(五)赔偿给劳动者造成的其他费用。比如，由于用人单位未缴纳社会保险费，无法及时转移档案，影响劳动者再就业的工资损失。一是以单位违法为由，解除劳动合同，要求支付经济补偿金。二、未依法缴纳社会保障，造成劳动者损失的，可以要求用人单位赔偿损失。

3、在专卖店做导购公司没给买社保(没有签合同

1。公司要在你开始工作的时候和你签订劳动合同，办理四金。如果公司不签，试用期过后就按事实劳动关系处理，你的是；2.我国《劳动法》第二十一条规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月；3.《劳动法》第72条规定，社会保险基金按照险种确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

逾期付款，可以加收滞纳金。你可以向当地劳动行政部门举报你公司的这些行为，维护你的合法权益。相关法律法规:《中华人民共和国劳动法》第九十八条，用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令限期缴纳；

4、公司没买社保怎么赔偿,有什么经济损失赔偿没有

如果公司不缴纳社保费用，员工可以申请劳动仲裁要求公司解除劳动关系，并支付解除劳动关系的经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形导致劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定的劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

5、公司没有给我社保怎么办?

一个月忘记交社保怎么办？大家都知道社保很重要。退休后，我需要依靠养老金。社保是现在非常重要的生活保障。企业有义务为员工缴纳社会保险，也就是常说的五险。我们来看看一个月忘记交社保怎么办？忘记交一个月社保怎么办？1.一个月没交社保怎么办？1.直接提供每月工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上有员工签名。

上面标明了员工的姓名和身份证号码。加盖公章。拿着公章，去那里填好表4和表5，工作人员一般会告诉你缴费比例，按照基数乘以。表5不能修改，请注意。表4一式两份，表5一式三份。然后选择付款方式收款，现金或支票。除了这些，还是需要带上身份证原件和复印件。如有疑问，可拨打劳动保障咨询电话12333进行咨询。

6、公司没有签劳动合同,也没买社保怎么办

如果公司没有签订劳动合同，也没有买社保，可以要求公司赔偿:1。双倍工资:(1)自用工之日起一个月内，单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者有权主张从用工之日的第二个月起一年内的双倍工资；(2)其中一笔工资之前已经支付的，直接主张另一笔；(三)用人单位自用工之日起一年内未与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同。

3.劳动者有权解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金；4.劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续，社会保险经办机构无法弥补，导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失；5.社保机构对用人单位的行政处罚:(1)社保机构有权对未办理社保登记的用人单位和责任人直接进行罚款。

7、公司没买社保投诉电话?

很高兴回答你的问题！1.如果公司没有帮员工缴纳社保，可以拨打12333，这是全国统一的社保热线。2.或者直接带上身份证和劳动合同去劳动监察部门举报。举报后，社会保险费征缴机构会责令该公司补缴社保，并缴纳相应的滞纳金，逾期不缴纳的罚款。比如上海的人社部门也会公开未按时为员工缴纳社会保险的企业名单。根据《社会保险法》第五十七条、第五十八条规定，用人单位应当自成立之日起30日内向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构申请办理职工社会保险登记；社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，还应当自变更或者终止之日起30日内到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

8、公司没买社保违法吗

1。根据相关劳动法规定，试用期包含在劳动期限内。在此期间，劳动者已经与用人单位建立了实际劳动关系，劳动关系建立一个月后必须签订劳动合同。根据实际建立的劳动关系，劳动者在试用期内享受员工福利，如五险一金等。但现实中，很多公司因为员工不是正式员工，拒绝为试用期员工缴纳五险一金。2.其实公司不给员工买试用期五险一金是违法的，因为根据法律规定，只要劳动合同成立，公司就要为员工缴纳社会保险，试用期包含在劳动合同期限内。试用期没有缴纳社会保险，以后再缴纳，是违法的。

因为社会保险是国家强制的，为员工办理社会保险是用人单位的法定义务。即使劳动者提出要求，也不能免除用人单位为劳动者办理社会保险的法律义务，4.如果在工作过程中发现公司没有自行购买社会保险，可以向当地劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办机构或社会保险费征缴机构投诉。